понедельник, 18 ноября 2013 г.

Вручена первая премия ИСО (ISO Prize)
Первая Премия ИСО (ISO Prize), которая вручается физическим лицам вне сообщества ИСО за их вклад в стандартизацию, была вручена Гульде Оливейре Гисбрехт (Hulda Oliveira Giesbrecht) за ее отличную работу.

Гульда является техническим аналитиком в компании Sebrae, миссия которой заключается в том, чтобы повысить конкурентоспособность малого бизнеса и стимулировать предпринимательство. Цель - укрепление национальной экономики, поскольку малый бизнес составляет до 99% всех бразильских предприятий и вносит до 25% национального ВВП. Организация обеспечивает сопровождение на всех уровнях, например, в сфере информационных технологий и финансирования. Проект, которым Гульда руководила на протяжении нескольких лет, был посвящен доступу к инновациям и технологиям с помощью стандартов.

Доступ к техническим знаниям

На Генеральной ассамблее ИСО в Санкт-Петербурге предыдущий президент ИСО Борис Алешин вручил недавно утвержденную Премию ИСО Гульде Оливейре Гисберхт.
По мнению Гульды одной из основных проблем микро- и малых предприятий в Бразилии является доступ к техническим знаниям, и именно в этом могут помочь стандарты.
"Стандарты отражают передовой уровень технических знаний. Если микро- и малые предприятия получат доступ к этим документам и научаться применять их, они смогут принести эти знания в свою работу", - разъяснила она после церемонии награждения. Однако, по ее словам, стандарты не всегда предлагают решения специфических для таких предприятий проблем, а для них самих сложно включиться в процесс стандартизации с тем, чтобы оказывать на него влияние.
Поэтому, 5 лет назад Sebrae (совместно с членом ИСО от Бразилии ABNT) учредили проект, призванный помочь ММП понять преимущества стандартизации, определить потребности в стандартизации и помочь включиться в работу по стандартизации.
Результатом этого проекта стало выявления новых областей работы и создание 10 новых проектных комитетов в рамках ABNT по разработке стандартов, отвечающих на специфические запросы ММП.
Приводя пример, она подчеркнула работу, которая была проведена с целью повышения эффективности пчеловодства и производства меда.
"Мы начали общаться с людьми, занятыми в секторе пчеловодства и узнали, что у них существуют проблемы, как изготавливать ульи, например, какую древесину лучше использовать, а также какого размера и формы они должны быть. Работая вместе, мы описали наиболее эффективный способ изготовления ульев. Эти сведения, оформленные в виде стандарта, теперь доступны всем пчеловодам страны. Теперь кредиты для фермеров, выдаваемые рядом бразильских банков, привязаны к применению нового стандарта. Мы заметили, что с момента введения этого стандарта производство меда существенно выросло".

Помощь во внедрении стандартов

Гульда также ищет пути поддержки ММП в применении стандартов, поскольку уверена, что зачастую они играют решающую роль для малых компаний. "В настоящий момент мы работает с гостиничным сектором с тем, чтобы помочь им внедрить системы менеджмента безопасности пищевой продукции в преддверии "Кубка мира", который будет проходить в Бразилии", - отметила она. "Стандарт ISO 22000 может быть сложен для внедрения на очень маленьком предприятии. Поэтому мы работаем с гостиницами, барами и ресторанами, чтобы помочь сделать этот стандарт более доступным для них".

Выход на международный уровень
Как часть награды Гульда получит 20 000 швейцарских франков для финансирования будущего проектоа для ММП. В рамках этого проекта она собирается перенести успехи работы Sebrae в Бразилии на международный уровень. В течение следующего года она будет анализировать аналогичные инициативы в других странах с целью разработки руководящих принципов стимулирования и поддержки малого бизнеса в разработке и использовании стандартов.
Результаты этого годового проекта, а также все рекомендации, будут представлены на Генеральной ассамблее в следующем году в Рио-де-Жанейро (Бразилия).

О Премии ИСО
Премия ИСО (ISO Prize) была учреждена с целью признания достижений лиц, популяризирующих стандарты ИСО и их использование. Однако новая награда обладает уникальными характеристиками: она разработана специально для лиц, не являющихся сотрудниками ИСО, организации-члена или технического комитета.
Эта идея была предложена предыдущим президентом ИСО Борисом Алешиным как знак выражения благодарности лицам, помогающим популяризировать стандарты, однако не всегда получающим заслуженное признание.

1 комментарий: